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2012国家公务员考试职位分析

2012-10-1 16:56:36   来源:本站原创    点击:

招录人数创历史之最  近八成职位可供应届毕业生报考
2012国家公务员考试职位分析

2011年10月13日晚,《中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员简章》发布,专家为了帮助考生准确定位,报考适合自己的职位,第一时间对职位表进行了分析。

据统计,今年总计招考职位10486个,招考人数17941人,招考职位较2011年度增加了728个职位,人数增加了1736人。相较于去年增幅有所提高。其中,中央党群机关招419人,中央国家行政机关招767人,中央国家行政机关直属机构和派出机构招14139人,国务院系统参照公务员法管理事业单位招2616人。 相较于去年,除了国务院系统参照公务员法管理事业单位招录人数有所减少以外,其他系统均有所增加。

 

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一、只招1人的招考职位为7327个,占总职位数的70%,1职位招录最多人数为110人

2012年中央国家机关公务员考试招考只招1人的招考职位为7327个。相较于2011年的7015个,数量略有增加。 

上海出入境边防检查总站的边检站科员一职招录人数最多,招录110人,此职位是市(地)以下综合管理类和行政执法类职位,专业要求为:哲学、经济学、法学、中国语言文学类、英语、新闻传播学类、心理学类、统计学类、电气信息类、管理学;本科学历,学士学位,中共党员或共青团员;应届毕业生报考;四级通过或四级425分以上;英语专业考生必须有英语专业八级证书;适合男性,按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检;按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》要求进行体能测评。

二、应届毕业生机会大,8566个无基层工作年限的职位可供选择

在10486个职位当中,无基层工作年限的职位达8563个,占到总职位数的81.67%,八成以上职位不要求基层工作经验。主要集中在行政直属及派出机构及国务院系统参照公务员法管理事业单位,照比去年略有提高。

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三、本科学历仍为招考的主体

2012年国家公务员考试,本科可报职位的招考人数为13490人,占总人数的75.2%;大专可报职位的招考人数为2445人,占总人数的13.6%。这两类占到88.8%。硕士及博士研究生招录2006人,占到11.2%。

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四、九大招录人数最多专业

2012年中央国家机关公务员考试最热门的九大专业依次为:会计、税务、财政学、计算机、汉语言学、法律、工商管理类、公安相关专业、海关专业。会计专业招考人数最多达到3979人;其次为税务,招考人数为2681;排第三名的是财政学,招考人数为2460。对比去年,今年的专业要求较分

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五、对政治面貌比例要求保持稳定, 78.7%职位不限制

2012年中央国家机关公务员考试对政治面貌的要求依然很宽泛,并且比例保持稳定。“不限”政治面貌的职位达8253个,达总职位数的78.7%,照比去年的78.6%基本保持稳定;要求是中共党员的职位数为1018个,占职位总数的9.7%,照比去年的9.6%同样也基本保持稳定。

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六、124个职位专门面向大学生村官

今年国家拿出计划定向考录服务期满、考核合格的大学生“村官”等服务基层项目的人员。根据规定,大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员,既可报考定向考录的职位,也可报考其他职位,不再实行加分等优惠政策。对比去年,我们看到面向“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” “大学生志愿服务西部计划”“选聘高校毕业生到村任职工作”职位数量都有所增长,面向大学生村官的职位为124个,比去年增长14.8%。

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七、中央机关注重专业人才招录,加试专业科目职位比例增加

省级以上职位加大对专业人才的录用,需加试专业科目的职位占总职位数的8.6%,中央党群机关需加试专业的职位占了所招录职位数的33.9%,比较去年的0.37%,有大幅度增长。

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2011各系统需加试专业科目职位统计表

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八、面试人选与计划录用人数的确定比例最高为5:1

延续去年,2012 年中央国家机关公务员考试面试人选与计划录用人数的确定比例分为三种:“3:1”、 “4:1”、 “5:1”。 7094个职位的面试录取比例都为3:1,占总职位数的67.65%。其次为面试录取比例为5:1的职位,占总职位数的20.16%。面试比例为 5:1的职位数所占比例较去年有所下降。 

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